인천광역시교육청은 19일부터 22일까지 나흘간 늘봄지원실장 임용(예정)자 47명을 대상으로 역량강화 직무연수를 운영했다.

이번 연수는 늘봄학교의 안정적인 운영을 위한 현장 지원체계를 강화하는 데 목적을 두고, 방과후학교와 돌봄 전반에 대한 정책 이해도를 높이는 한편 실질적인 학교 현장 대응 역량을 키우는 데 초점을 맞췄다.

연수 프로그램은 늘봄학교 정책 방향에 대한 이해를 시작으로 갈등 관리와 민원 대응 전략, 늘봄 운영 인력의 역할과 책임, 학교별 여건을 반영한 늘봄학교 운영 사례 등 실무 중심 내용으로 구성됐다. 특히 현장에서 바로 적용할 수 있는 운영 노하우와 문제 해결 방안이 공유되며 참여자들의 높은 호응을 얻었다.

이번 연수에서는 관내에서 근무 중인 늘봄지원실장이 직접 강사로 참여해 실제 운영 경험을 바탕으로 한 사례를 소개했다. 이를 통해 학교 규모와 지역 특성에 맞는 운영 전략을 함께 모색하며 늘봄지원실장 간 협업 네트워크를 강화하는 계기가 마련됐다. 교육청은 이러한 네트워크 형성이 늘봄학교 정책의 현장 실행력과 업무 효율성을 높이는 데 기여할 것으로 기대하고 있다.

인천시교육청 관계자는 “새롭게 임용되는 늘봄지원실장들이 현장에서 전문성을 바탕으로 안정적인 역할 수행이 가능하도록 체계적인 연수와 지속적인 현장 지원을 이어갈 계획”이라며 “학교 현장의 목소리를 적극 반영해 늘봄학교 운영 여건을 개선하고, 학생과 학부모가 신뢰할 수 있는 늘봄학교 운영 체계를 구축해 나가겠다”고 밝혔다.